Jump to content

This site uses cookies, to make it work better.

Learn More

HOT#1

sierpień-wrzesień 2016

To były emocje!
Pierwsza edycja House of Talents zbiegła się w czasie z przeprowadzką naszej firmy do nowego budynku. Pełni entuzjazmu praktykanci stanęli pierwszego dnia przed pierwszym zadaniem – musieli
w pełni zorganizować sobie miejsca pracy, włączając w to skręcenie i ustawienie biurek 🙂
Było mnóstwo śmiechu i przy okazji wprowadzenie do scrumowej samoorganizacji w praktyce 😉
Wstępny plan zakładał, że razem z grupą 20 praktykantów zrealizujemy podczas praktyk 2 projekty. Warunki pracy miały maksymalnie odwzorowywać rzeczywiste sytuacje projektowe. Udało się!
I tak jak w rzeczywistym życiu mieliśmy okazję sprawdzić jak to jest gdy “niespodziewanie” przychodzi kolejny projekt do zrealizowania “na już” , z zespołu znikają kluczowe osoby a terminy i zobowiązania pozostają bez zmian…
Finalnie nasi praktykanci zrealizowali aż cztery projekty!
My natomiast mieliśmy okazję aby wybrać spośród 20 osobowej grupy 4 najlepsze osoby, które
po praktykach podjęły pracę w NCDC.

 

20 praktykantów

4 projekty

4 zatrudnionych