Jump to content

This site uses cookies, to make it work better.

Learn More

REGULAMIN HOUSE OF TALENTS #3

  1. House of Talents jest programem przeznaczonym dla osób chcących poznać cykl wytwarzania oprogramowania w profesjonalnym wydaniu.
  2. Podstawowym celem House of Talents jest nauka programowania.
  3. Zobowiązujemy się dołożyć wszelkich starań, aby nauczyć uczestników jak najwięcej, a od uczestników oczekujemy otwartego umysłu i chęci przyswojenia wiedzy
  4. Dodatkowym celem House of Talents jest FUN 🙂

  1. Do House of Talents 2018 planujemy przyjąć 26 osób.
  2. Są dwie drogi, aby zostać uczestnikiem House of Talents:
    1. Pomyślne przejście procesu rekrutacyjnego.
    2. Otrzymanie imiennego zaproszenia przekazywanego laureatom konkursów programistycznych, którym patronuje NCDC.
  3. Proces rekrutacja składa się z trzech następujących po sobie etapów. Wszystkie z nich
    są realizowane zdalnie.

    1. Kwestionariusz z danymi osobowymi.
    2. Test wiedzy.
    3. Zadanie programistyczne.
  4. O kolejnych krokach rekrutacji uczestnik jest informowany drogą mailową, na adres podany
    w kwestionariuszu rejestracyjnym.
  5. W przypadku dużej liczby kandydatur z podobnym wynikiem nie wykluczamy przeprowadzenia dodatkowego etapu, podczas którego zaprosimy kandydatów na spotkanie w firmie. O takim spotkaniu każdego kandydata poinformujemy z wyprzedzeniem mailowo.
  6. Czekamy na wasze zgłoszenia do HOT#3 rejestracja startuje 18.04.2018 i trwa do 18.06.2018.
    Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji w przypadku wcześniejszego zrekrutowania wystarczającej ilości osób, które uzyskają maksymalny wynik w procesie rekrutacji.

  1. Program trwa przez 6 tygodni od 30 lipca do 9 września 2018 roku.
  2. Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00, chyba że w gronie zespołu projektowego wspólnie zdecydujemy inaczej.
  3. Ustalamy, że aby otrzymać dyplom ukończenia oraz potwierdzenie odbycia praktyk trzeba uczestniczyć w programie przez co najmniej 25 dni.
  4. W razie możliwości uzgadniamy nieobecności wcześniej z zespołem oraz opiekunem praktyk. Wszystkie nagłe przypadki nieobecności zgłaszamy do opiekuna praktyk telefonicznie lub mailowo.
  5. O wszelkich nietypowych problemach związanych z obecnością bądź jej brakiem – dyskutujemy
    i szukamy rozwiązania.

  1. Najlepsi praktykanci na zakończenie praktyk, zostaną zaproszenie do procesu rekrutacji NCDC.
    Po pomyślnym jego zakończeniu chcielibyśmy podjąć współpracę z jak największą liczbą zdolnych praktykantów.

  1. Praktyki odbywają się w Szczecinie, w siedzibie NCDC przy ul. Głowackiego 4
  2. Wszystkie osoby, które uczą się na szczecińskiej lub koszalińskiej uczelni i nie mają stałego zakwaterowania w Szczecinie mogą uzyskać dofinansowanie do zakwaterowania na czas trwania programu.
  3. Możliwości zakwaterowania są ustalane z uczestnikami indywidualnie po zakończeniu procesu rekrutacji.

  1. Praktyki są nieodpłatne, co oznacza, że praktykanci nie dostają wynagrodzenia za czas poświęcony na naukę oraz nie musza płacić za możliwość uczestniczenia w programie.
  2. Dla najbardziej zdolnych przewidujemy możliwość otrzymania specjalnego wynagrodzenia. Warunkiem jego otrzymania jest:
    1. podjęcie pracy w NCDC przed końcem 2018 roku,
    2. pozytywne zakończenie 3-miesięcznego okresu próbnego oraz podpisanie stałej umowy
      z NCDC.
  3. Wysokość otrzymanego bonusu jest negocjowana indywidualnie podczas rekrutacji i równa wysokości wynagrodzenia otrzymywanego podczas okresu próbnego. Jest ona bezpośrednio uzależniona od indywidualnego poziomu wiedzy i umiejętności.

  1. Wszystkie niespisane rzeczy zgłaszamy i o nich rozmawiamy. Nie ma wyzwań, na które nie potrafimy znaleźć rozwiązania.